部分老員工參觀各家子公司
2014年10月20日，迎著秋高氣爽的好天，在公司工齡滿20年以上的部分老員工興致勃勃地參觀了韻升科技二園、三園與四園，親身感受了企業(yè)的大步發(fā)展。
這些伴隨韻升一同成長的老員工們，一直勤勤懇懇在崗位上默默付出。隨著公司慢慢地壯大，他們很少有機會去其他子公司參觀交流，他們十分想看看公司的變化，看看公司其他產(chǎn)業(yè)的情況。公司近期出臺了《員工長期服務(wù)表彰辦法》提到，將為公司老員工及退休后的老員工提供更好的福利和服務(wù)，此次組織老員工參觀企業(yè)所有廠區(qū)，充分體現(xiàn)了公司“倡人本，共命運”的企業(yè)文化。
在參觀中，每家子公司領(lǐng)導(dǎo)都親自引領(lǐng)并詳細(xì)講解。老員工們在生產(chǎn)現(xiàn)場，一邊走一邊看，不時向隨同人員和操作人員詢問生產(chǎn)情況?？吹讲灰粯拥默F(xiàn)代化車間、不一樣的設(shè)施設(shè)備、不同的生產(chǎn)產(chǎn)品和年輕的操作工人，老員工們顯得格外興奮，沒顯出一點疲憊，一位老員工風(fēng)趣地說：“除了八音琴我還算熟悉，其他的看哪兒都新鮮，已經(jīng)眼花繚亂了?！?br />
穿著食堂工作服的邵金棠年過六十，還有3年就要退休了。一直在食堂工作他時常聽說韻升又成立了子公司，卻從來沒有真正看到過廠房，此次總部組織老員工參觀廠區(qū)，他第一時間就報名了。在參觀廠區(qū)的時候也會在車間里碰到老面孔，他說，韻升從百余人到現(xiàn)在的幾千人，從八音琴公司到現(xiàn)在的科技四園，作為韻升的一員他感到無比自豪。
來自光通信的陳剛?cè)A告訴記者，在韻升20多年工作下來，公司的發(fā)展理念和企業(yè)文化已在潛移默化中溶入了他的血液，從一名普通員工到現(xiàn)在的管理人員，他感慨道：“此次參觀印象最深的就是磁性材料廣泛應(yīng)用以及日興（寧波）先進(jìn)的管理模式。”最后在公司展廳觀看小球矩陣的表演時，每一個擺出的造型都讓在場的老員工們感奮不已，當(dāng)記者問到為什么會在崗位上堅守20多年時，陳剛?cè)A莞爾，他說：“我喜歡韻升?！?br />
老員工們參觀后說：“企業(yè)沒有忘記我們，我們很感動，我們衷心祝愿韻升不斷創(chuàng)出新的輝煌?！?
